Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit bei di-soric.

In unseren Abteilungen gibt es bestimmte Kernzeiten, in denen die Anwesenheit am Arbeitsplatz einzuhalten ist. Stunden außerhalb dieser Kernzeit können aber, in Absprache mit den Kollegen, beliebig eingeteilt werden.

Wir fördern aktiv das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter.

Daher haben wir am Standort in Urbach einen 120 qm großen Fitnessraum eingerichtet.

Unsere Personal-Trainer stehen zweimal pro Woche für ein gemeinsames Training zur Verfügung.
Nach einer Ersteinweisung können unsere Mitarbeiter den Raum nach freiem Belieben selbst nutzen.

Eine betriebliche Altersversorgung sichert Ihnen eine Zusatzrente im Alter.

di-soric unterstützt Sie bei der Finanzierung der Altersvorsorge mit einer Beteiligung:
Betriebszugehörigkeit bis 5 Jahre: 25 % des einzuzahlenden Betrages
Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahre: 50 % des einzuzahlenden Betrages
maximal 119,00 EUR / Monat

Vorteile einer bAV:

  • Verbesserung der Rentensituation
  • Eine Entgeltumwandlung sorgt für Einsparung bei der Einkommenssteuer
    und den Sozialabgaben
  • Kompetente und individuelle Beratung durch externen Berater
  • Arbeitgeberzuschuss

Stillstand ist Rückschritt.

Nicht nur die jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche sind ein guter Ausgangspunkt, um eine Entwicklung zu beurteilen, auf Potentiale einzugehen, Chancen und Möglichkeiten aufzuzeigen und an der Karriere zu arbeiten.

Es ist Teil unserer Firmenkultur, auf unsere Mitarbeiter einzugehen und uns immer Zeit für ein offenes Gespräch zu nehmen.

Leicht erreicht: Bundestraße B29 / S-Bahnhof / Bushaltestelle

Mit dem Auto: di-soric liegt im Industriegebiet von Urbach, mit direkter Anbindung zur B29.
Der S-Bahnhof Urbach ist in 5 min zu Fuß erreichbar. Busse verkehren regelmäßig zwischen Schorndorf, Urbach und Plüderhausen.

Sicherheit ist die Grundvorausssetzung für Leistung

Warum sollten Sie sich in einem Job engagieren, wenn Sie nicht sicher sein können, dass er morgen noch existiert?
Es liegt in unserem Interesse, dass Sie gerne Ihre maximale Leistung abrufen und wir alle möglichst lange und anhaltend davon profitieren können.
Aus diesem Grund sorgen wir für die Sicherheit jedes einzelnen bestehenden und zukünftigen Arbeitsplatzes in unseren Unternehmen.

Arbeitsplätze zum Wohlfühlen

Wir investieren sehr viel in eine moderne, ansprechende und vor allem gesundheitsfördernde Ausstattung:

  • Klimatisierte Büroräume
  • Elektrisch höhenverstellbare Bürotische
  • Ergonomische Bürostühle
  • Freundliche Büros mit viel Tageslicht
  • Moderne IT-Ausstattung

Je nach Tätigkeitsfeld zusätzlich auch:

  • Dienstwagen Audi oder Skoda
  • Apple iPhone, iPad

Keine Parkplatzsuche vor der Arbeit:

Ankommen, auf dem Firmengelände sicher parken, entspannt an die Arbeit gehen.

Zusammen arbeiten, zusammen feiern.

Zusätzlich zu den gesetzten Feiern im Sommer und zum Jahresende unterstützen wir unsere Abteilungen dabei, Events und Ausflüge zu organisieren, die weitere Highlights im Arbeitsalltag setzen.

Frisch gefiltertes Wasser

Temperiert pur, gekühlt, gesprudelt oder als Grundlage für unsere reiche Auswahl an Heißgetränken.

Wer gute Arbeit leistet hat ausreichend Urlaub verdient.

Und das von Anfang an: unsere Mitarbeiter haben generell 30 Tage Urlaub.

Dazu kommen Sonderurlaube für Heirat, Geburt, Umzug ... und an Heiligabend und Silvester hat man mit einem halben Urlaubstag einen ganzen frei.

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Ein guter Start.

Für jede Position, die wir bei uns besetzen, gibt es einen umfassenden Einarbeitungsplan, der Sie in den ersten Monaten begleitet und Ihnen alles Wissenswerte über unsere Unternehmen, die verschiedenen Abteilungen, die interne Organisation und natürlich: Ihre Aufgaben vermittelt.