Arbeiten bei di-soric

Wir entwickeln und produzieren Sensoren und Lösungen für die digitalisierte, vernetzte Produktion von morgen – 
sind auch Sie bereit für die Zukunft?

 

Die wachsenden Anforderungen in der modernen Arbeitswelt erfordern eine ständige Weiterentwicklung und schnelle Anpassungsfähigkeit an die veränderten Rahmenbedingungen. Um diesen Themen bestmöglich begegnen zu können, suchen wir Menschen, die mit Mut neue Weg gehen, gerne Verantwortung übernehmen und durch hohe soziale Kompetenz und fachliches Wissen überzeugen.

Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Baustein für unseren Erfolg.
Sie sind motiviert und qualifiziert, kreativ und engagiert.
 
Damit das so bleibt, schaffen wir optimale Bedingungen für Sie.

Arbeiten bei di-soric

Arbeiten bei di-soric

Wir entwickeln und produzieren Sensoren und Lösungen für die digitalisierte, vernetzte Produktion von morgen – 
sind auch Sie bereit für die Zukunft?

 

Die wachsenden Anforderungen in der modernen Arbeitswelt erfordern eine ständige Weiterentwicklung und schnelle Anpassungsfähigkeit an die veränderten Rahmenbedingungen. Um diesen Themen bestmöglich begegnen zu können, suchen wir Menschen, die mit Mut neue Weg gehen, gerne Verantwortung übernehmen und durch hohe soziale Kompetenz und fachliches Wissen überzeugen.

Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Baustein für unseren Erfolg.
Sie sind motiviert und qualifiziert, kreativ und engagiert.
 
Damit das so bleibt, schaffen wir optimale Bedingungen für Sie.

Kultur
  • Offene und ehrliche Kommunikation
  • Familiäres Betriebsklima
  • Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Arbeitsumgebung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Kaffee- und Wasserbar, Pausenraum und Dachterrasse
Agilität
  • Innovativ und flexibel
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Offene und konstruktive Fehlerkultur
  • Sicherstellung von Wissenstransfer
Karriere
  • Trainings und Schulungen
  • Jährliches Mitarbeiterqualifizierungsgespräch
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Talentmanagement

 

 

Die di-soric Benefits
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit bei di-soric
Die bessere Vereinbarung von Beruf und Privatleben unterstützt di-soric mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung. Außerhalb einer Kernarbeitszeit können unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeit frei wählen und ihr Gleitzeitkonto auf- oder abbauen.
Wir fördern aktiv das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter
Am Standort in Urbach stellen wir einen 120 qm großen und modernen Fitnessraum zur Verfügung, den unsere Mitarbeiter nach Belieben nutzen können.
Für ein besonders effizientes Training bieten unsere Personal-Trainer zweimal pro Woche ein gemeinsames Training an.
In Lüdenscheid finden diverse Sportveranstaltungen statt, an denen wir regelmäßig teilnehmen. Weiterhin erhalten wir Unterstützung durch unseren Betriebsarzt.
Eine betriebliche Altersversorgung sichert Ihnen eine Zusatzrente im Alter
di-soric unterstützt Sie bei der Finanzierung der Altersvorsorge mit einer Beteiligung.
Ihre Vorteile:
  • Spürbare Verbesserung der Rentensituation
  • Deutlich über den Vorgaben gewährter Arbeitgeberzuschuss
    • 25% bei einer Betriebszugehörigkeit bis 5 Jahre
    • 50% bei einer Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahre
  • Kompetente und individuelle Beratung durch externe Berater
Stillstand ist Rückschritt
Es ist Teil unserer Firmenkultur, auf unsere Mitarbeiter einzugehen und uns immer Zeit für ein offenes Gespräch zu nehmen.
Jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche sind ein guter Ausgangspunkt, um auf Potentiale einzugehen, Chancen und Möglichkeiten aufzuzeigen und an Ihrer Entwicklung zu arbeiten.
Abgestimmt auf Ihre beruflichen Ziele und unseren gemeinsamen Erfolg bieten wir Ihnen verschiedene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir managen Ihr Talent!
Leicht erreicht: Autobahn / Bundesstraße / Bahnhof / Bushaltestelle
di-soric liegt im Industriegebiet von Urbach, mit direkter Anbindung zur Bundesstraße B29.
Der Bahnhof Urbach ist in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar. Busse verkehren regelmäßig zwischen Schorndorf, Urbach und Plüderhausen. Auch hier unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss für ein VVS-Jahresabo.

In Lüdenscheid ist der direkte Anschluss an die Autobahn A45 vorhanden.
Grundvorausssetzung
  • Industrie 4.0
  • Automation
  • Digitalisierung
Arbeitsplätze zum Wohlfühlen
Wir investieren sehr viel in eine moderne, ansprechende und vor allem gesundheitsfördernde Ausstattung:
  • Klimatisierte Büroräume
  • Elektrisch höhenverstellbare Bürotische
  • Ergonomische Bürostühle
  • Freundliche Büros mit viel Tageslicht
  • Moderne IT-Ausstattung
Je nach Tätigkeitsfeld zusätzlich auch:
  • Attraktives Dienstwagenpaket zuzüglich persönlichem Budget
  • Surface
  • Smartphone
Keine Parkplatzsuche vor der Arbeit:
Ankommen, auf dem Firmengelände sicher parken, entspannt an die Arbeit gehen.
Zusammen arbeiten, zusammen feiern.
Zusätzlich zu unseren Firmen-Feiern im Sommer und zum Jahresende organisieren wir unterjährig verschiedenste Events und Ausflüge, die weitere Highlights im Arbeitsalltag setzen.
Heiß oder kalt
Frisches Wasser, temperiert pur, gekühlt, gesprudelt oder unsere reiche Auswahl an Heißgetränken.
Erholungsphasen sind wichtig
Und das von Anfang an: Unsere Mitarbeiter haben generell 30 Tage Urlaub.
Dazu kommt Sonderurlaub für besondere Ereignisse z.B. Heirat, Geburt, Umzug und Jubiläen.
Fit für die Arbeit bei di-soric
Sie erhalten Ihren individuellen und umfassenden Einarbeitungsplan, der Sie in den ersten Monaten begleitet und Ihnen alles Wissenswerte über unsere Unternehmen, die verschiedenen Abteilungen, die interne Organisation und natürlich Ihre Aufgaben vermittelt.
di-soric miteinander
In den verschiedensten Bereichen werden Teambuildingmaßnahmen auch standortübergreifend durchgeführt.
Exklusive Konditionen
Unsere Mitarbeiter können durch das exklusive Mitarbeiterportal von einer großen Vielfalt an Vorteilsangeboten profitieren. Auf unserem Mitarbeitervorteilsportal finden Sie über 600 namhafte Anbieter. Sie erhalten Rabatte auf Produkte, Kollektionen und Serviceleistungen.
Zum Feiern
Wir sind besonders stolz auf unsere langjährigen Mitarbeiter mit ihrem beruflichen Know-how. Dafür bedanken wir uns neben zusätzlichen Urlaubstagen mit einer Treueprämie. Im Jahr 2019 konnten wir 18 Jubiläen mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von mehr als 20 Jahren feiern!